 日志正文
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福安电机制造业的“路易斯拐点”引发的感想 名词解释：路易斯拐点 1968年，经济大师Lewis提出著名的路易斯拐点论。指出对于处于工业化和城市化进程初期中的发展中国家而言，因为第二三产业不发达，在农村集结了大量生活贫困的剩余劳动力。因此只要城镇就业的收益略高于农业，这部分劳动力就能源源不断向城镇流动，从而使城镇就业市场始终处于供给严重过剩的状态。资方只要提供的工资略高于农业收益，就不愁招不到人。这样，工人的工资始终很低，仅仅略高于农业收益而已。 总之，在工业化过程中，国家的GDP一直在高速增长，工资却停滞不前。这种状况，一直持续到农业剩余劳动力转移完毕，新增就业人口赶不上增加的用工需求，就业形势开始向供不应求转变才能发生改变。而这个区间，就是著名的路易斯拐点。之后如果经济继续高速发展，劳动力短缺就开始出现，工人在劳资博弈中开始处于优势地位，工资待遇开始有可观的提升。
近几年越来越多的福安企业在年底会选择将中层员工，带到某酒店聚餐，然后再拉到卡拉OKK歌。在五年以前根本看不到这一幕，现在则越来越普遍了。究其原因，一来生活水平大幅提高，享乐主义抬头；二来经济危机、富士康十二连跳、各省上调最低保障金等各种因素的作用下，福安制造业已经在不知不觉中进入了 “路易斯拐点”区间。 务工的工人还是那么多，但是电机厂的数量在增加。每天都有新的公司成立，整机企业也不少。我们总能听到今天**业务员和**亲戚、朋友之类，拉出一对人马，自立山头。但是新办企业招人上有一定难度，只能通过加工资的方式的拉拢一线工人。加完工资后反过来无形中也提高了整个行业的工资水平。
曾经有外地客户问我，为什么福安的电机企业这么多，我哑然。 我想供应链完善，福安地域小，人脉集中是重要原因，但是还有一个超级VIP的原因，福安的电机隶大多属于低端产品，门槛低。入手快。 新的公司要拉单子，价格比原来总要稍微低一些，客户也不是傻瓜，同样的东西，要放弃原来的合作公司，自然要多受益。这样两头受压，中间的利润越来越少，或者基本没有利润。亏损。但是新公司也愿意做，因为老板的光环、称呼毕竟有吸引力，对内心道德的底线有着巨大的杀伤力。 这类故事听多了之后，身处这个行业中，神经已经麻木。但是内心中深深对万达存在敬意！高瞻远瞩，N年前就已经避开了竞争激烈的低端市场，独善其身，袖舞曼歌，潇洒自在！
福安电机未来的希望！ 希望福安电机人不要再这么内耗下去，受益的归根到底还是老外。 希望产业升级的口号不只是一句空话！ 劳动密集型没有前途！
刚刚得到消息，YC90嵌线工资有个工厂出价5元！（我司价3元）
最后修改于 2010-07-09 06:10
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